疯子乙

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工作这么些年了,你为什么总是没有进步?

小时候总觉得时间太慢,毕业后却感觉时间太快。

又要过年了。每到这时候,心里总会觉得莫名的恐慌,除了准备面对那些来自亲戚们,深入到灵魂的拷问:

1、结婚了吗?有对象了吗?

2、买房了没?买车了没?

3、在哪上班?工资多少?

……

还有发自内心的自我反省:前年定的,去年就应该实现的,今年依旧还没做的计划、目标、理想都还剩多少?

不敢细想,只能苦笑。

每年最讨厌的节目就是聚会。上学那会我们比成绩,毕业后比生活、比工作。要命的是,似乎身边的同学、朋友,还有那些渐行渐远渐无书的旧时相识,个个都比自己强。不是创业成功,就是升职某总,再不济也是看起来比自己收入高很多,唯独自己依旧原地踏步。

是自己懒惰了吗,还是自己不思进取了?似乎也不是。自问每天都很忙,每份工都尽职尽责,只是总遇不到伯乐,所处的都不是好平台。

这样的问题困扰了多少人,包括我自己。

后来,我给自己的反省结果是:自己太过于胆怯,不敢去索求。总是一味地自我否定,觉得自己还不够好,需要再学习学习,需要多积累一些经验和知识,然后才可以得到赏识。可不管学习了多久,积累了多少,还是觉得不够。而且,越是这样的谦卑心态,就越容易苦恼怀才不遇,上级个个有眼无珠。

事实上,公司不是学校,上级也不是父母。在工作中,公司对我们的期望,不是我们能学到什么,而是我们能为公司带来什么。只有那些敢于去要,敢于给出承诺,敢于带头承担的人,才能得到更多的回报。个人的进步,获得的经验和知识,只是在这个过程带来的副产品。我们千万不要把顺序搞反了,以为自己要先学习,先积累,变得更优秀了,才可以去索取。

其实,优秀的自己,是来源于懂得不断地去挑战索取。

所以,如果你也觉得自己这么些年来,一直进步不大,现在醒醒吧,无论是工作上,还是生活中,只有敢于设立目标,向上级提出要求,然后通过努力去践行了自己的承诺,才有底气理直气壮地,去向上级索取相应的回报,而不是坐等上级像父母一样,发现自己的优点,再给予自己机会。

新的一年开始了,分享这些简单的体会,与朋友们共勉。

2018,祝好。

 

— 于 共写了839个字

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