疯子乙

菜单

好好做事,做做好事

题记

我是个程序员,我脾气不好。

好好做事

最近公司成立了新的项目。因为工作的需要,我认识了一个供应商老板,姓胡。

胡老板40多岁的样子,是中山市本地人,经营着一家电子公司,在电子行业浸淫20多年,老江湖了。胡老板现在可以看得见的资产有,在中山有一个自己公司的园区,两栋楼。其中一栋楼的首层有胡老板和合伙人的独立办公室,大厅不到十个工位,估计是财务、行政、跟单等几个员工的;另一栋楼是SMT车间和员工食堂。

胡老板带我参观过SMT车间,一楼二楼都看了,绿漆地板,绿漆生产线传送带,员工们穿着工装,戴着工装配套的车间帽,有的员工操作机器设备,大部分女员工在生产线工位上,仔细测试或焊接电路板,手里拿着锡焊枪,旁边是喇叭状抽风吸烟管.....

胡老板也带我体验过他们的员工食堂,在车间大楼的首层一角,开辟了一间不大的空间,门口旁边靠墙是水槽,一排水龙头,供员工洗手洗碗用的,塑料片垂门帘,进门左边靠墙是放餐具的蜂巢格子,每个格子都贴了号码和姓名,统一的餐具(白盘、白碗、白勺子、黑筷子),整整齐齐。长方形的食堂,中间是过道,两边是整齐的两排绿色连椅餐桌,尽头是小厨房,和一张长桌,十几个不锈钢托盘摆着各色荤素菜品,靠墙一大桶米饭和一大桶汤。

员工吃饭是自助的,自己拿自己的餐具,去长桌上自己夹菜,傍边是收银台,刷工卡消费,比较特别的是,收费的仅仅是菜,而且是按重量收费的,收银员不会管你盘子里的全部是鸡腿,还是全部青菜,还是荤素搭配,盘子往磅秤上一放,自动显示重量和金额,收银员根据显示的金额在收银机上按好金额,员工刷卡,接着下一位。饭和汤是随便吃的,能吃喝多少,自己装。

我问过胡老板,难道你不担心员工们全部吃肉不吃青菜吗,那你不是亏大了。胡老板笑着说,不会啊,有些员工还偏好青菜呢。那好菜都被早到的员工挑完了咋办,后来的员工只能选剩下的了。胡老板说,厨房的人会看着的,如果真有这样的情况,会补充的,前阵子吹台风,青菜比鸡肉还贵,但也得照样买,没办法,员工要吃啊。

其实,像胡老板这样的公司,我觉得特别熟悉和亲切。因为我毕业后进的第一家公司就和胡老板这个公司类似,潮汕老板,奋斗十几年,在广州萝岗科学城买了块地皮,自己盖了一栋大楼,有了公司自己的园区。楼上研发部,开发软件,设计硬件,楼下是生产线,二楼半层是员工食堂,还有几层员工宿舍,我们应届生都是住在公司里的。

我很敬重这些摸爬滚打十几年二十年,一步步走到今天,有自己的园区和几十几百号员工的企业老板们。

但是敬重归敬重,在合作刚刚开始的阶段,我是有很多意见的。开头说了,我是程序员,脾气也不太好。程序员大部分都比较耿直,毕竟和电脑打交道比和人打交道要多,导致很多程序员都是一根筋,脑子里面只有0和1的是非对错,和对工作效率的要求,是用电脑运算的效率来做标准的,恨不得每秒十几亿次。

我们大老板对新项目的时间要求得很急,而远程沟通又不是那么的顺畅,所以我不得已在广州和中山之间来回跑了几次。每次来,都肯定是遇到了电话和微信没法沟通清楚的事情,所以非常心急火燎。但每次来,胡老板都是笑嘻嘻的,把我迎到办公室,泡茶、喝茶、谈天说地。有时候喝一天茶,真正解决问题的时间就那么半小时。

这效率跟我的期望落差岂止是十倍,按我的暴脾气,肯定是不能接受的,因此颇多微词。胡老板倒不怎么样,每次都客气得很,笑意迎人,认认真真泡茶。胡老板还很喜欢夸人,跟我谈话,很多我无意中说到的细节,都被他当作优点,重复念叨和夸赞,而且还会当着我同事和老板的面夸我牛逼,弄得我有点不好意思。虽然是事实,但也不能总夸对吧,过去的辉煌就过去了,不能躺在功劳簿上一辈子对吧......呵呵。对了,胡老板还总劝我得抓紧时间结婚,这让我比较为难。

话又说回来,胡老板绝对不是在敷衍我,刚开始可能是胡老板还不清楚底细,要摸摸我们的底,后来接触多了,我也慢慢清楚和理解他。手下能跟我们在工作上进行沟通对接的工程师仅有一个,那个工程师整天忙得脚是飘起来的。胡老板陪我喝茶,那是不得已,谈笑间,他也会瞅准工程师有空的间隙,积极抓紧时间把工程师拉过来和我们处理问题。

就这样,多喝几次茶,多跑了几趟,虽然是慢了一点,问题倒也在一点点地解决。而每次解决了问题,事情往前推进了一步,胡老板就会笑得更开心,不停地跟我重复地说,哎呀,小冯啊,很高兴,真高兴,我们又向前进了一步,前景更加清晰了......

刚开始我非常不理解胡老板公司现在的局面,看起来资产也不少,能干事的工程师居然只有一个?整天忙得没边,我已经遇到过两次,那工程师不得不把孩子接到公司来陪着加班的情况,因为他孩子放学后没人接,他自己也得加班和我们处理工作上的事情。为什么不多招几个工程师呢?

这个疑问我没有直接去请教胡老板,但接触几次后,我自己也逐步了解到了一些情况。胡老板他们一开始是做代工生产的,后来自主研发汽车一键启动产品,最近两年又在原有的基础上增加了一款远程控车的产品。所以,他们一直做的东西都是硬件,而且二十年来只是精钻在一款产品上,产品性能比较成熟可靠,远销海外。因此,他们并不需要那么多的工程师。这次将新产品与我们专门做软件开发的公司进行深度合作,他们也是第一次,无论是经验还是技术,都非常不熟悉,才遇到了我所说的麻烦。

不得不承认,搞软件开发和搞硬件开发,也是隔重山的距离,沟通起来会有很多互相之间不能理解的情况。我和他们的工程师好几次都因为沟通不畅的问题吵起来了,但是胡老板总能不急不躁地耐心处理好我们的情绪,继续推进工作。这需要极大的包容和耐心,对待合作方,而且是刚接触不久的合作方,胡老板有这份胸怀,也是让我挺感动的。

跟胡老板喝茶聊天多了,也能慢慢了解他的做事理念。他跟我讲过段永平,很佩服段永平操刀的OPPO和VIVO,非常推崇段永平说的那句名言:

放手去干,干好了分钱,干不好关门,别有负担。

所以,胡老板做了这么多年,在海外都是独代的方式,派一个人去一个国家,帮助搭建好当地的平台。然后,就是独代们的自己努力,干好了分钱,利润一人一半;干不好的换人。很有点梁山好汉“大碗喝酒,大块吃肉,大秤分金银”的英雄气概。而且,胡老板很低调,不喜欢张扬,他和我说,尽量低调,你赚了钱别人都不知道,那才叫真本事。

对于投资,胡老板的经验是,不奢侈消费,不借银行的钱。他跟我说,小冯,如果你有200万,留50万生活,已经可以了,我们不买法拉利,不买名牌手表,150万去全款买物业,收租;等再有了200万现金,再拿去全款买物业,这样才能不断壮大自己的资产。千万不要加杠杆,借银行的钱,一个浪来,你的资产就归零了。

我嘿嘿一笑,问胡老板,如果没有200万咋办?胡老板沉吟片刻说,那就参考段永平的话,先放手去干吧。

我想,或许他做事的耐心,他对待员工的舍得,他对待合作伙伴的大气,就是成就他二十年不倒,风里雨里靠一款产品可以做到今天的秘密所在吧。

做做好事

胡老板是广东狮子会的成员,我没有深究过广东狮子会跟国际狮子会是否有关联。没听说过狮子会的,也可以去搜索一下。据胡老板讲,广东狮子会里土豪也是蛮多的,经常举办一些送温暖的活动。

广东狮子会成立于2002年4月2日,是中国内地最早成立的狮子会之一,由原广东省人大常委、时任广东省残联理事长郭德勤担任创会会长,创会会员53人。广东狮子会的成立顺应了社会的发展进步潮流,符合人道主义的博爱奉献精神。自成立以来,遵循“自主建会、独立运作、坚持宗旨、依法办事”的办会原则,经过全体会员的共同努力,目前已经形成了具有中国特色的办会机制,建立了符合中国国情的组织管理体系和服务活动方式。至2018年6月,在广州、韶关、珠海、汕头、佛山、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、汕尾、河源、阳江、清远、东莞、中山、潮州、揭阳、云浮等地级以上市建立了277支服务队,会员人数超过11711人。

广东狮子会不涉及政治、宗教、种族和国别等问题,是一个由社会中产阶层和专业人士所组成、致力于社会公益慈善服务事业、以俱乐部方式运作的新型NGO,是中国狮子联会的单位会员。其主管单位是广东省残疾人联合会。

胡老板是个感情丰富的人,每次和我喝茶都跟我讲,他们狮子会成员去一些贫困地区捐资助学的事情。说到动情处,会控制不住地感慨唏嘘,那些贫困孩子们的懂事,孩子们的理想,孩子们缺乏的关爱。胡老板不单只参与集体活动,自己也认捐了几个贫困学生,不是捐钱,而是帮他们交学费,直接赠与物品等。胡老板解释说,这样是为了让资助变得纯粹,防止直接给现金滋生出来的腐败,或者是专款没有被专用。

胡老板的感情丰富,还体现在他对同学的情谊上。据说他每年都会去参加小学、中学的同学聚会,见见以前的老同学。一些感情特别好的,还会经常组织聚餐,轮值制,每次都是一个不同的人负责组织。胡老板说这样很好,老朋友老同学很重要。前两年,有个同学患病去世了,胡老板很伤感,还有点自责,以前没有给予同学更多的关心,对于那个同学是多么聪明,多么了不起的学生时代事迹,胡老板历历在目,感慨天妒英才,让这位同学英年早逝。

胡老板的儿子在澳洲上大学,他一方面很自豪儿子的优秀,成绩是一流的,钢琴弹得也是一级棒,还把手机给我看他儿子弹钢琴的视频。说实在的,那水平真是专业级的了。胡老板说,他儿子经常和朋友谈哲学,以致他都不太能应付和儿子的聊天了,儿子还劝他移民澳洲,他很为难,因为他不想移民,家就在中山,亲戚朋友都在中山,他舍不得。胡老板还说,他儿子快放假回国了,到时候要带去广州和你见见,你们年轻人,互相能交流,你也很厉害,帮我想办法劝劝他毕业后回国发展。我听得心里直发虚,有点瑟瑟发冷。

胡老板还多次跟我讲,小冯啊,以后赚了钱,你也去认捐一家希望小学,你看古天乐,周润发,我真是佩服得不得了,去市场买菜还讲价,出门坐地铁,却捐掉几十亿,捐了几百个小学,不得了,大胸怀。

结尾

认识这么些时间,接触那么几次。从一开始的不太理解,到渐渐的了解,我发现胡老板这样的企业家,有几个优秀的特质:

1、做事稳妥认真,不急不躁。

2、待人真诚热情,回报社会。

3、投资稳健克制,知足常乐。

我以前总是很焦虑,做事情都希望直接快速,马上可以得到结果,总觉得时间不够用,这也想学那也想做,经常又因为看不到什么成果而陷入迷茫无措。随着接触的像胡老板这样的人多了,我开始发现,其实人生很长,时间很慢,很多事,想清楚了再做,慢慢把事情做踏实,也是来得及的,很多时候反而可以得到更好的结果。

年轻人,摒弃急功近利的心态,静下心来,好好做事,把事做好,有机会有能力的时候,再做做好事,生活就可以很精彩了,时间,会让我们得到超预期的回报。

— 于 共写了4288个字

评论已关闭。